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关于组织 “千人计划”申报工作的通知
时间:2010-12-07 来源: 作者: 点击:

各部门:

根据《关于开展第六批“千人计划”申报工作的通知》(组厅字〔2010〕46号)、《关于实施“中国科学院人才培养引进系统工程”的意见》、《中国科学院引进海外高层次人才管理实施细则》的有关要求,现就做好我院“千人计划”申报工作的有关事项通知如下:

一、申报类型及基本条件

(一)创新人才长期项目

1.基本条件

申报人一般应在海外取得博士学位,不超过55岁。在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。

2.要求申报人须全职回国在岗工作(即年在岗工作时间9个月)。

3.申报人在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的,请提供书面说明理由。

4.申报人需与光电院签订意向性工作合同。

 

(二)创新人才短期项目

创新人才短期项目是中组部近期启动的支持海外高层次人才短期回国(来华)服务的计划,中央财政给予引进人才每人人民币50万元补助,根据引进人才实际需要,可为其办理出入境、医疗、保险等手续。短期项目引进人才在合同期满后申请全职回国(来华)工作的,在签订聘用合同后,由用人单位提出申请,报专项办同意,中央财政再为其发放人民币50万元补助。

创新人才短期项目的申报条件为:

1.系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人,符合《引进海外高层次人才暂行办法》(中组发〔2008〕28号)规定的引才标准。

2.在国内工作单位固定,有明确具体的工作目标任务,能做出实质性贡献。

3.已与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

(三)“青年千人计划”项目

“青年千人计划”是中组部近期启动的针对青年海外高层次人才的引进计划,中央财政将给予引进人才每人人民币50万元的一次性补助,并根据引进人才所在学科领域、能力水平等差异,分类分档给予科研经费补助(100-300万元)。其他工作条件和生活待遇,参照“千人计划”现有政策执行。

1.属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁。

2.在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历。

3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

4.引进后全职回国工作。

5.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。

二、申报要求

创新人才长期项目申报人应为2010年7月1日之后回国工作;“青年千人计划”和创新人才短期项目申报人应为2011年1月1日之后回国(来华)工作。请各部门根据申报类别和基本条件积极物色、推荐人选。

三、申报材料要求

申报材料包括相关项目申报书、附件和申报人其他个人信息表。申报书格式和填报要求到光电院网站“下载区”下载。

附件材料一般应包括:(1)学历学位证书复印件;(2)身份证或护照复印件;(3)与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件;(4)在海外任职的证明材料;(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;(6)领导(参与)过的主要项目证明材料;(7)奖励证书复印件;(8)其他需要提交的材料。

四、申报时间

请将申报书、附件和个人信息表的纸质与电子文档同时报送。“青年千人计划”材料报送截止时间为2011年12月31日,其他项目材料报送截止时间为2010年12月15日。逾期视为自动放弃本次申报。

五、其他事项

原则上报送材料内容不应涉及保密内容,请各部门严格把关。因特殊原因,报送材料涉及保密内容的,各部门应附涉密内容说明函,并按照有关规定从保密渠道送达且注明密级。

联系人:张晓敏,张健

联系电话:82178604,82178606

Email:zhangxm@aoe.ac.cn,zhangjian@aoe.ac.cn

附件1: 千人计划短期项目申报

附件2: 千人计划全职项目申报

 

 

                        二○一○年十二月六日     

 
 
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